王填董事长出席会议
“讲规矩、守纪律是对每一名合格步步高人最起码的要求。”为贯彻集团“516”反腐反舞弊会议精神，落实公司反腐反舞弊文化建设要求，步步高集团于5月18日下午组织召开了中高管参与的百人反腐反舞弊专题学习研讨会。会议上，王填董事长作重要指示与讲话，集团高级副总裁、首席审计总监陈德平对集团反腐反舞弊做专题讲解。当天会议由集团人力资本高级总监龙蓉晖主持。
反腐反舞弊专题学习研讨会现场
“从1995年成立至今，步步高集团走过整整24年。这些年公司高速发展，公司积淀了很多好的品质，但是，一些不健康的行为、不良的习气也正在侵蚀企业的肌体：采购价格虚高、销售数据造假、工程签证乱签等违规现象频发，甚至发生索贿收贿、损公肥私等违法行为。历史上无数事实证明，只有纪律严明、作风顽强的团队才能战无不胜。”王填董事长在开场中说道。
王填董事长讲话并作重要指示
会上，陈德平指出腐败、舞弊就像是企业管理的黑洞，严重侵蚀企业利益，威胁企业长足发展。1-4月全司查处违法违规案件30余起，反腐反舞弊形势不容乐观，“以预防为根本、强化过程监控、坚决查处打击”三位一体推进反腐反舞弊建设势在必行。之后，对反腐反舞弊方案进行解读，对《八项规定》、《十条红线》具体要求进行介绍，并号召公司全员深入学习、深刻领会《八项规定》、《十条红线》精神，自觉做公司价值观和文化的践行者、维护者。
集团高级副总裁、首席审计总监陈德平做专题讲解
根据议程，与会人员分为10个小组就“在工作中如何结合公司《红线》、《八项规定》相关要求开展工作？发现工作中的腐败舞弊行为，你如何处理？对公司的反腐反舞弊建设有何建议？”等主题展开热烈研讨：讲规矩、守纪律要从我做起，更要和团队成员一起；要善于发现腐败舞弊苗头，要根据实际情况及时提醒制止或及时上报；要提高违法违规的成本，要违法违规人员付出沉重代价；要打造透明、阳光，对腐败舞弊零容忍的工作环境，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
分会场讨论
最后，王填董事长指出：步步高必须是一个充满阳光的、朝气蓬勃的、透明无私的铁军，绝不能成为因为腐败而坍塌的封建王朝。各单位一把手、领导干部要带头严格执行‘八项规定、十条红线’，要加大宣贯推广力度将文件精神深入到事业部、省区、区域及门店，直达每一位员工。公司要以“516”为节点，对腐败舞弊亮剑，加大对违规违纪行为的惩治力度，提高违规违纪成本，对违反文件要求的员工严惩不贷，要将开除人员纳入“职场失信人员”名单，在全国反腐反舞弊联盟内共享。公司全员要切实学习好、领会好、执行好《八项规定》、《十条红线》，使公司在新一轮的快速发展中，行稳致远，步步登高。
千里之堤，溃于蚁穴。内部腐蚀对企业发展的消极影响不言而喻。步步高集团步入发展“快车道”，要求全体员工讲规矩、守纪律，共同保持公司透明、阳光、合规、诚信、对腐败舞弊零容忍敢于亮剑的工作环境，共同为公司健康有序发展保驾护航。
