五省联动，步步高集团2017新春招聘会强势登场

一排排红色桌椅纵横有秩的在梅溪新天地1号门中厅内整齐摆放，每张桌旁都坐着三两位着装考究的职场人士，他们或亲切地与对面的人交谈。

 

 

2月26日，“新春精英汇，筑梦步步高”步步高集团2017新春招聘会在长沙步步高梅溪新天地强势登场。近1000余个中高层管理岗位，涉及快消品事业群总部、超市事业部、家电事业部、电商事业部、云通物流、B2B事业部、加工中心、购物中心事业群总部、购物中心、梅溪新天地、步高置业公司等多业态，吸引了数千余名优秀管理人才到场求职。

 

五省联动：除了梦想、职位，还有家乡

 

此次步步高集团2017年度新春大型招聘会在湖南、江西、广西、四川、重庆等地同时启动，部分岗位系年薪达50—80万的总监岗位。“我们求贤若渴，步步高要做到中国领先的数据驱动、线上线下融合的新零售代表，这需要大量的人才体系来支撑。”步步高集团总裁陈志强说。

 

 

天气乍暖还寒，却丝毫没有影响应聘者的求职热情，招聘会现场气氛热烈，人头攒动。上午9点，位于长沙梅溪湖新天地的招聘现场就挤满了应聘者。等候面试的李阳亮告诉记者，籍贯湖南常德的他是冲着高薪的购物中心总经理岗位来的，原来虽说当过老板办过企业，但是选择一个好的平台，重走“高级打工路”也不错。年前在建筑公司做人力管理的杨浩然，应聘的则是招商经理的岗位，他表示，自己看好商业，在过年期间也做了充分准备，对竞聘“有信心”。

 

人才驱动：上千中高层管理岗位
 

步步高始终将人才视为企业的重要资本和业务增长的源动力，新业务的拓展离不开新鲜血液的驱动。

 

 

在本次招聘的近1000个中高层管理岗位中，有事业群总裁助理、购物中心总经理、大卖场店长岗位，以及财务高级经理、各个商品品类的采购经理、营运处长和各个项目的拓展工程师。其中，岗位中待遇较低的会员经理，年薪也有5万元。对于职场人士而言，这样的“叫价”应当是颇具诱惑的。

 

逆势扩张：万事俱备，只等你来

 

步步高集团总裁陈志强在招聘会现场表示，本次招聘涉及的岗位全部都是各个不同行业的管理性岗位，堪称“中流砥柱”，至于待遇方面，用步步高董事长王填的原话就是“如是真材实料，步步高不怕花钱，把平台搭好，就是为了吸引人才”。

 

 

其实，在大量储备人才的后面，还暗含了步步高继续逆势扩张的“雄心”。陈志强表示，通过2014到2016年这3年的调整，步步高有望从2017年开始重拾公司快速增长的路线图。2016年步步高新开店48家，是国内连锁经营企业开店最多的企业；2017年，步步高仍将开出50家新店。特别是1月21日，步步高同开9家新店。他还提到，公司正积极推进“大西南战略”，收购了南城百货、梅西商业、心连心、拟定增重庆百货，今后三年，步步高的核心发展策略为“做实湖南，做强广西，做好江西和四川，协同重庆百货发展重庆市场。”