本站讯： 1月31日，“倾情湘约 步步登高”步步高集团2012新春大型招聘会在步步高广场长沙店一楼前坪正式启动。超市、百货、餐饮、置业、便利等事业部提供了共计近千个工作岗位招贤纳士，招聘会的火爆程度也大大超出了预期，取得圆满成功。
早上8点，离招聘会开始还有一个小时，步步高广场长沙店前坪已经挤满了前来应聘的求职者。当招聘会大门打开时，填表区立即被求职者围了个水泄不通。今年应聘流程与往年相似，求职者填表报选心仪的工作岗位，然后先到各事业部面试区面试，经过初步筛选之后进入复试区等待董事长王填及各事业部高管的亲自面试。据了解，本次招聘的近千个中高层管理岗位中，涵盖数十个区域总经理、购物广场总经理、大卖场店长岗位，以及财务经理、各个商品品类的采购经理、营运处长和各个项目的拓展工程师。记者发现，近千个岗位中待遇较低的餐厅主厨，年薪也有5万元。部分岗位年薪高达50至80万，董事长王填亲自审定招聘计划。对于职场人士而言，这样的“叫价”应当是颇具诱惑的。
在高管见面会上，董事长王填、人力资本总监曾玉铭及各事业部高管齐齐亮相。董事长王填表示，经过17年的积累，如今步步高进入了高速发展扩张的阶段。步步高的求贤若渴，不仅体现在极具诱惑的薪酬福利、完善的培训体系、顺畅的晋升通道上，更体现在已经在步步高取得成就的一大批青年才俊的切身经历上。“你有多大能耐，公司就给你多大舞台！”，董事长的讲话博得求职者的阵阵掌声。
记者从对求职者进行的调查得知，他们大多来自长株潭和湖南省其他地市，更有从湖北、江西、河北等地慕名前来的求职者。求职者们表示，他们早已通过网络、报纸等宣传途径获知了本次招聘会，也有的是已经提前联系好前来面试的。对于求职的岗位，他们的心中早已有明确的目标。据了解，本次招聘会求职者平均年龄较低，但大多数已有丰富的相关工作经验。
在接受记者采访时，人力资本总监曾玉铭表示，人才是步步高的未来，为了公司的高速发展做储备，此次招聘会将在几千人当中挑选出真金白银，作为公司发展的中流砥柱。置业公司方面，2012年有6个项目启动，目前项目总经理、工程、设计、技术等方面人才缺口较大；同样，百货事业部也有6座大型MALL筹备开店，在店总、副总、部长、项目经理等职位上共计将录用约100人，其中购物中心总经理年薪达50至80万；超市事业部包括大卖场、超市、家电、美采四个业态总共提供了300多个岗位，通过中华英才网、前程无忧等网络方式，超市事业部已预约了500多人前来面试；便利事业部作为新兴业态，计划新开门店将达到100个左右，提供工作岗位近200个；餐饮事业部录用人数为100人左右，主要岗位包括店长、厨师长、楼面主管等中高层管理岗位。
