2020年大学生代表见面会 | 王填董事长鼓励有志青年去门店试试身手

6月12日上午，“与未来相约”步步高集团2020年大学生代表见面会在步步高集团总部举行。步步高集团董事长王填、步步高投资集团董事长张海霞参加了此次见面会。

参加本次见面会的十八位同学分别来自超市业态、百货业态、商管公司、智慧零售、集团总部等不同事业部的不同岗位。他们通过抽签分别对“在VUCA时代，如何实现全渠道快速高质量成长”，“基于本岗位如何践行用户为先的价值主张”，“大数据时代，如何利用数字化工具创新性提升工作效能”三个主题进行阐述。


参加此次见面会的还有步步高集团高级副总裁兼首席信息官、智慧零售事业部总经理彭雄，步步高集团副总裁、超市事业部联席CEO兼超市湖南总经理徐莎莉，步步高集团人力资本高级总监龙蓉晖。

见面会以一场轻松有趣的破冰绕圈游戏作为开场，十八位同学被分成两组，王填董事长、张海霞董事长、彭雄高级副总裁、徐莎莉副总裁、龙蓉晖高级总监分别加入两组同学中，共同参与了破冰游戏。


随后，星城天地商务筹备部招商主管陈瑾伊开启了分享环节，她以自身的工作及优秀行业案例为切入点，讲述了“基于本岗位如何践行用户为先的价值主张”这一主题，并提出商业项目的市场活动要以满足不同用户群体的需求为前提进行策划和执行。步步高超市长沙梅溪湖店店长赵燎也就同样的主题进行了发言，他认为员工、顾客都是我们的用户，员工用户共创价值，顾客用户创造价值。

来自集团总部融资管理部的财务EMT王思琪则从自身与银行、财务共享中心对接工作的实际出发，谈及“大数据时代，如何利用数字化工具创新性提升工作效能”时，她提出建立银企互联系统的畅想，以电子签章、电子文档的形式进行关键文件传送能大大提高工作效率。百货张家界店的杨浩文则以自己四、五月社群带货的增长实践讲述了大数据工具在楼层经理工作中的应用，他表示，通过后台大数据挖掘出社群用户最能接受的客单价，基于此推荐商品对于社群销售额的提升有着极大的帮助。



智慧零售EMT张巍怀特别提到王填董事长在今年两会提出“疫情后续加强促消费政策支持实体零售业发展”的建议，经历这次疫情他更加认为实体零售发展的重要性，并就如何进一步挖掘超市实体门店的大数据提出了自己的观点，从大数据的角度阐述了“在VUCA时代，如何实现全渠道快速高质量成长”的主题。

十八位同学都基于本岗位的工作实际进行了分享，提出各自观点的同时也对工作中存在的问题、需求及建议进行了阐述，并得到了在场集团高管的肯定。


王填董事长对同学们的分享表示了认可，他说道：“大家都各有所长。”同时，王填董事长鼓励有志青年要去门店试试身手，服务一线是最能给人启发的，顾客和用户是最好的老师，在一线服务用户的岗位也最能通过后台大数据让公司关注到。

王填董事长强调，在不确定的时代，要把用户为先的价值观变得确定。在实体零售方面，中国已领先于全球，他希望85后的店长要成为公司数字化的先锋与旗帜！

对于不同业务线的同学，王填董事长提出了相应的提升建议，在一线运营的同学，要加强系统思考的培训及领导力的提升；在总部管理层的同学，要思考如何让工作与员工、用户产生更多共鸣。


张海霞董事长表示，之所以会有今天的活动首先是因为公司足够重视人才，同时也是因为在座的十八位同学足够优秀且都是重点培养对象。

针对此次活动，张海霞董事长对所有同学分享了三点，第一是要让大家知道你是谁，你的优势是什么，在座同学们应该要把自己的亮点展示出来，而不只是简单的工作汇报。第二是在座各位优秀的本职工作如何体现，各位谈本职工作时很多讲的是理论上的内容，以大数据工具为例，在座的很多同学并未用实际数据去阐述使用大数据工具后变化的结果，同学们应该更多的用数据去描述变化的结果。第三是在座的同学一定要有独立思考，在立足本职之后还要观全局，并要基于自己的思考对具体工作提出建议。

张海霞董事长还说道：“大家都是步步高闪闪发亮的星星，我希望大家不是挂在天上的星星，而是星星之火，星星之火可以燎原，希望在座的同学能一路奔跑带着温暖向前进。”


彭雄高级副总裁、徐莎莉副总裁、龙蓉晖高级总监也分别就同学们分享的内容进行了具体点评和回复。

最后，王填董事长向分组的同学们布置了与公司业务相关的两个课题，希望他们能在完成本职工作之余开展合作讨论完成课题研究。不仅如此，他还强调，我们要不断的培养高潜力人才，让他们能够脱颖而出，这次机会非常难得，希望在座的同学们能够珍惜。