3月2日下午，金海总部三楼多功能厅座无虚席，台上选手慷慨激昂、声情并茂，台下观众掌声、呐喊声不断，现场气氛嗨到爆。这是在举办演讲比赛吗？NO！那就是辩论赛？还是NO！瞧瞧这阵势，你肯定想不到这是步步高快消品事业群首届部长/区域经理的竞聘现场吧？
为挖掘更多优秀中层管理人员，打造一支高能力、高素质的管理层队伍，步步高快消品事业群特举办了此次公开竞聘，确保将合适的人放在合适的岗位，真正营造一个公平透明的用人环境。除了火爆的现场氛围，本次活动还通过微信平台直播的方式，引起粉丝们的“围观”，点击量突破五万。快消品事业群总裁曾玉铭、超市事业部总经理王湘杰、B2B事业部总经理王艺橙、云通物流总经理邓静、快消品事业群人力资本总监龙蓉晖担任评委。
据悉，此次竞聘自2月8日发起后就获得了各事业部的热烈支持与积极响应，近两百位同事报名参加。经过2月27日初赛的激烈角逐，共有12位优秀选手突破重围，他们满怀自信和期待进入到了今天“梦想职达”的竞聘现场，其中有来自超市事业部的钟水、郭毅、余优根、谭波、邓朝辉、银丙和、曾振杰、王志勇，也有来自云通物流的陈泽铭、谢明昌，家电事业部的赵慕容，还有来自B2B事业部的余容。台下，他们是并肩作战的战友；台上，他们是针锋相对的对手，智慧和激情碰撞出了不一样的火花。
此次竞聘分为Show time、针锋相对和巅峰对决三个环节，在Show time环节中，竞聘者分别上台围绕竞聘岗位及动机、对竞聘岗位理解及自身优势、未来工作规划三方面进行阐述，美丽智慧的80后店长钟水表示，每一次竞聘都是成长，她将结合卖场实际情况和公司策略为公司创造更多的利润；才华横溢的物流小伙陈泽铭表达了自己将带领团队将云通物流打造成行业标杆的决心；睿智博学的曾振杰以自己多年来的从业经验，详细阐述了对竞聘岗位的理解；热情自信的余容则慷慨激昂地为观众展示了她独有的“闪光点”；成熟干练的90后赵慕容则对自己的职业成长有了一个清晰的规划……
经营顾客，是产品重要还是顾客重要？新零售时代，理论与实践哪个更重要？获取顾客与留住顾客哪个更重要？在“针锋相对”环节，竞聘者们通过分组围绕以上辩题进行了自由辩论。辩论中，正反方都不甘示弱，据理力争，并围绕岗位经验将个人观点呈现给观众。随着辩手的激烈辩论，现场掌声四起，高潮不断，也赢得了观众和评委的一致好评。辩论结束后，评委们根据选手表现进行了点评，并就辩题的关键点和思路对参赛选手们进行提问并予以指导。
超市事业部总经理王湘杰为选手们作点评
云通物流总经理邓静为选手们作点评
通过三轮的“比试”，参与竞聘的选手都以自己的职场魅力和优秀表现拿到了“PASS”卡。
快消品事业群总裁曾玉铭在现场作点评分享
快消品事业群总裁曾玉铭在现场分享了“梦想职达”的故事。他说，他为每一位竞聘者感到自豪，每个人的表现都很出色，成功并不是一个人的终点，只是人生旅途中的一部分。无论成功与否，每一段旅程，我们都能从中学到很多东西，永远都有机会。所以，无论你是谁，无论你担任什么职务，只要认真做好自己的本职工作，公司将会因你的辛勤付出变得强大，自身也会获得成长。在奋力前行的路上，他勉励每一位职业经理人牢记信仰和信念，那就是：明天会变得更好！
