我从2009年入职公司至今已经有许多年头，中间有三年时间在家照顾小孩，在小孩上幼儿园之后我又重返公司这个大家庭。六年的时间里，我先后在超市、收货、收银、客服任职过，因为自己所带的团队比较给力，也跟自己比较善于安排工作的原因，所以我无论在哪个部门工作自己都有比较充裕的时间，又因为比较好学，心态比较好，我安排好工作之余的时间都会跟着店长学习，协助店长处理各种店内事物，尤其是生鲜区，领导随叫随到。正因为有这种比较顾全大局或者说比较傻的性格，由最开始的只是听从领导的安排协助各部门的工作，慢慢的转变成自发的主动学习不同部门的技能与知识。思想转变之后，喜欢挑战不同领域的我，工作时会觉得很充实、快乐、有成就感。原任职总务客服部经理时，按理应该不会超市的销售数据查询、数据分析、生鲜的订货、折价、出清等等，但是这些我都学会了。在任总务客服部经理三年的时间里，培养出了好几个主管及资深员工，现碧翠园店收货部主管、昌泰店收货部主管、德保店收银主管、良庆店总务客服部经理、收银部主管、收货主管及资深员工等等。
因为自己不断地学习进步，喜欢学习新事物，所以我在工作的几年时间里非常充实，进步非常大。为了挑战自己、达到更高的目标，2017年底我报名参加了广西省区第一期店长竞聘，成功晋级店长挑战班第一梯队，随后调任亭江店超市区经理，之后得到了去湖南总部培训与学习的机会。2018年初，亭江店作为广西省区第一家标杆店开始了全面整改，打造标杆店的过程对门店各部门来说都是很大的挑战，门店和员工都有了质的变化。
工作上如此，生活上也一直在努力。我是一对双胞胎的妈妈，由于家庭等各种原因，小孩没有其他人照顾，这些年只能一边上班一边照顾小孩，如何取得工作与生活的平衡，是一件非常困难的事情。尽管因为项目的融合、标杆店的打造等等原因工作很多，上班时间长，有时将近凌晨时分才回到家，自己的睡眠时间非常少，我也要根据上班时间调整照顾孩子的时间。现在，我每天六点起床带孩子们去跑步，因为这是我陪伴小孩唯一一段比较长的时间，我会利用这段时间与孩子们深入交谈，了解他们的学习情况、心理状况，或者交流他们与学校同学们的相处心得等。
付出总是有回报，努力工作与兼顾小孩的我，一直都是孩子们学习的榜样，我相信榜样的力量，对自身有要求的父母，才能成为孩子的引领者。在工作中，作为一个部门的领导者，我也要对自己有更高的标准，才能带领团队一起成长，一起进步！
